Успешные кейсы, новые каналы, лайфхаки от HR-экспертов
Мероприятие состоялось 21 октября
Запись мероприятия
Многофункциональные центры являются важным каналом взаимодействия граждан и государства, поэтому требования к их сотрудникам высоки. Традиционно, МФЦ сталкиваются с проблемами подбора, удержания и развития своих специалистов. Серия практикумов призвана ответить на самые больные вопросы руководителей и специалистов по работе с персоналом.
21 октября с 10:00 до 13:00 (МСК) на практикуме мы:
Поделимся опытом, через какие каналы можно искать сотрудников (не только через HH и сайты вакансий)
Спроектируем удачные описания вакансии «Специалиста по работе с заявителями»
Сформулируем для кандидатов преимущества работы, от которых сложно отказаться
Расскажем о том, какие компетенции критически важно оценивать при отборе (на примере «Специалиста по работе с заявителями»)
Программа мероприятия:
10:00
10:00
Старт мероприятия
Знакомство со спикерами и участниками, обсуждение структуры, правил и цели практикума.
10:15
10:15
"Стратегия построения вакансии"
Рассмотрим, как использовать EVP-модель. Образ сотрудника МФЦ: реальный, желательный и проецируемый. Влияет ли образ сотрудника на успешность подбора и что с этим делать?
11:00
11:00
Практикум: Составление описания вакансии на основе EVP
11:15
11:15
"Запуск воронки по подбору персонала"
Разберем HR-понятия: воронка подбора персонала, ресечинг, рекрутинг, прямой поиск, хантинг.
12:00
12:00
Практикум: Разработка воронки подбора на примере одной вакансии МФЦ
12:15
12:15
"Маркетинговые инструменты в рекрутинге"
Расскажем, как эффективно продвигать вакансии, используя маркетинговые инструменты. Разберем что такое копирайтинг, SMM и лендинг вакансии.
12:35
12:35
Практикум: Создание лендинга вакансии (Домашнее задание)
12:45
12:45
Подведение итогов практикума. Ответы на вопросы участников
13:00
13:00
Завершение мероприятия
Для кого?
Мероприятие рекомендуется сотрудникам и руководителям МФЦ, отвечающим за подбор, обучение и развитие персонала.